chlodnictwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

Akademia Danfoss przygotowuje młodych ludzi do życia zawodowego

Aby spełniać swoje obowiązki jako odpowiedzialnego obywatela lokalnej społeczności firma Danfoss zainicjowała program stypendialny pod nazwą Akademia Danfoss.

Aby spełniać swoje obowiązki jako odpowiedzialnego obywatela lokalnej społeczności firma Danfoss zainicjowała program stypendialny pod nazwą Akademia Danfoss.

Program ma na celu wyłanianie każdego roku troje najbardziej utalentowanych studentów. Każdy z laureatów otrzyma roczne stypendium w wysokości 5 000 zł oraz całoroczną opiekę mentorską ekspertów Danfoss.

Program jest skierowany do studentów II, III, IV i V roku wszystkich uczelni wyższych zlokalizowanych w województwach Mazowieckim i Pomorskim. Założeniem Akademii Danfoss jest wyłonienie wybitnych jednostek i praktyczne przygotowanie ich do dojrzałego życia biznesowego.

- Oprócz wsparcia finansowego oferujemy laureatom opiekę mentorską, która pozwoli im przyjrzeć się z bliska pracy w globalnym koncernie i skonfrontować z rzeczywistością swoje wyobrażenia na temat obranych ścieżek kariery. Przez cały rok najlepsi managerowie i inżynierowie Danfoss będą wspierali studentów. Nie narzucamy ram programu mentorskiego, od samych laureatów zależy w jaki sposób tę pomoc wykorzystają. Jest to swego rodzaju test na spryt, który będzie w pewnym stopniu symulował autentyczne warunki panujące w dużych korporacjach. Jestem przekonana, że po rocznym przygotowaniu studenci będą mogli w pełni świadomie podejmować decyzje dotyczące swoich planów zawodowych i z większą pewnością siebie wkroczą w życie zawodowe. – powiedziała Karolina Barcewicz, Kierownik ds. Komunikacji w Danfoss Poland.

Proces mający na celu wyłonienie zwycięzców będzie się składał z czterech etapów:

1.
Zbieranie aplikacji (marzec – maj 2012): Etap ten ma na celu zebranie aplikacji studentów.
2. Rekrutacja (maj – czerwiec 2012): W ramach tego etapu spośród wszystkich nadesłanych aplikacji wyłonionych zostanie dwunastu kandydatów.
3. Prezentacja (czerwiec 2012): Podczas półfinału kandydaci mają za zadanie przeprowadzić prezentację przed komisją rekrutacyjną na podstawie zadanego wcześniej case study.
4. Wyłonienie laureatów (lipiec 2012): Wyłonienie laureatów.

We wrześniu odbędzie się uroczystość wręczenia stypendiów.

Akademia Danfoss jest objęta patronatem Ambasady Królestwa Danii, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Gdańskiego, Politechniki Gdańskiej, Biura Karier Politechniki Warszawskiej, Biura Karier Uniwersytetu Warszawskiego, Radia Kampus oraz Radia Bogoria.

Szczegóły dotyczące Akademii można znaleźć na oficjalnej stronie programu www.danfoss.pl/akademia oraz na www.facebook.com/DanfossAkademia

Artykuł został dodany przez firmę


Inne publikacje firmy


Podobne artykuły


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.