chlodnictwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Administrator - konsultant migracyjny do spraw wsparcia działań informacyjnych w Wydziale Spraw Cudzoziemców

Poznań, wielkopolskie, Polska Dodano: 2024-05-10 | ID oferty: 2169813

Numer referencyjny: F/1/24



Opis stanowiska:

Opis stanowiska
WYMIAR ETATU: 1


LICZBA STANOWISK: 8


 


Zatrudnienie na czas przewidziany w projekcie „Kierunek Wielkopolska: migranci w centrum uwagi” – współfinansowanym z Programu Krajowego Funduszu Azylu, Migracji i Integracji


 


Zatrudnienie nastąpi po uruchomieniu finansowania stanowisk pracy w ramach wyżej wymienionego projektu


 


MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
Poznań



ADRES URZĘDU:


Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań


 


WARUNKI PRACY






  • praca związana z obsługą klientów oraz wykonywaniem typowych prac administracyjno-biurowych z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych

  • stres związany z obsługą klientów zewnętrznych

  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy

  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację

  • klatka schodowa o szerokości 160 cm z poręczami

  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

  • budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami

  • budynek jest wyposażony w windę





Pracownikom oferujemy:








  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas trwania projektu







  • dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)







  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)







  • dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników







  • możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej







  • możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego







ZAKRES ZADAŃ






  • obsługa punktów informacyjnych w tym udzielanie informacji w zakresie:



    • legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców

    • spraw związanych z pobytem cudzoziemców w Polsce





  • wspieranie cudzoziemców przy:



    • wypełnianiu dokumentów związanych z ich pobytem w Polsce

    • zakładaniu kont w Module Obsługi Spraw

    • umawianiu wizyt w Wydziale Spraw Cudzoziemców celem uzupełnienia złożonych dokumentów





  • przyjmowanie i wydawanie dokumentów związanych z legalizacją pobytu lub pracy cudzoziemców

  • obsługa systemów informatycznych w zakresie spraw cudzoziemców

  • udział w spotkaniach z cudzoziemcami celem udostępnienia akt postępowań

  • zbieranie danych i przygotowanie materiałów informacyjnych związanych z pobytem lub pracą cudzoziemców

  • wspieranie działania komórek wydziału poprzez przekazywanie im informacji, tworzenie pism i instrukcji, prowadzenie spotkań informacyjnych

  • wspomaganie prowadzenia dokumentacji spraw w Wydziale

  • przygotowywanie projektów pism i sprawozdań dotyczących realizowanych zadań

  • wspomaganie obsługi infolinii





Wymagania:

Wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE






  • wykształcenie: minimum średnie

  • dobra znajomość języka angielskiego

  • znajomość ustawy o cudzoziemcach

  • znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

  • znajomość ustawy o ochronie danych osobowych

  • komunikatywność, umiejętność argumentowania

  • korzystanie z pełni praw publicznych

  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

  • niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.





WYMAGANIA DODATKOWE






  • mile widziana znajomość jednego z następujących języków: ukraiński, rosyjski






  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych






  • umiejętność pracy w zespole






DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE






  • CV i list motywacyjny






  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia






  • Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość wymaganego języka obcego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka obcego w wymaganym stopniu






  • Kandydaci aplikujący online zobowiązani są do dostarczenia własnoręcznie podpisanych oryginałów wszystkich wymienionych poniżej oświadczeń najpóźniej w dniu przystąpienia do pierwszego etapu postępowania kwalifikacyjnego. Niedostarczenie tych dokumentów będzie jednoznaczne z rezygnacją z naboru.






  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych






  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe






  • Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu






  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.






Oferujemy:

Oferujemy


Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/administrator-konsultant-migracyjny-do-spraw-wsparcia-dzialan-informacyjnych-w-wydziale-spraw-cudzoziemcow_9021469.html?utm_content=specjalista-ds-administracyjnych_administracja-biurowa_poznan_6010480
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Wielkopolski Urząd Wojewodzki w Poznaniu
Źródło oferty